老师11月份达到退休年龄,校长要求上完一个学期

作者:教育新闻

问:老师11月份达到退休年龄,校长要求上完一个学期的课到1月底,合理吗?

校长这样的要求不合情理



按照相关规定, 年龄到达满60周岁,在你生日的前一个月人事干部,会让你上交各类身份证件,办理退休手续。到生日这个月份,刚好年满60周岁就可以光荣退休。

一般学校可能或多或少为退休教师集中举行欢送仪式,表达对一位老教师从教几十年工作的肯定,以及体现出学校对老教师退休的慰问关心。



因为从生日之后的月份开始。退休教师就不再领取工资了,由财政部门每月按时发退休养老金,资金渠道跟之前的工资有所不同。从这个意义上讲,到年龄之后这名老教师就应该光荣退休,从此不再是学校的人,步入自己的退休生活,尽享天伦之乐了。

按照题主所说的这种情况。校长要求干到元月份才能退休,可能出于学校人员紧张角度考虑,跟老教师进行一个协商。

老教师有两种选择,第一,如果出于对教育工作的热爱和自身的教育情怀考虑,觉得退休跟在岗这样的心理落差大,可以慢慢来适应,坚持到学期结束。



第二,如果老教师对校长这样的要求,根据自身情况考虑,觉得不适宜干到学期结束,完全可以拒绝,因为校长这样的要求是,没有任何法律法规依据,只是出于人情关系考虑,跟你去协商,没有必要答应他,也可以拒绝他。

结束语:最终的决定权在你的手上,因为从你领退休金的那一刻起,他已经不是你的领导了,你已经一名退休教师了。

校长的这个“要求”不合理,但通过协商、征得老师的同意,到时履行返聘手续是可以的。现在一部分人退休后,被原单位返聘或到其他同类单位受聘并不少见;作为老师退休后,有依据可以返聘工作到65周岁,即除了正常享有退休金外,还享有岗位工资。



在实际工作中,像这种11月份就到点退休的老教师,通常9月份就不安排教学任务了,可以安排到图书室或后勤岗位。像2010年左右,师资充足时,有的学校男教师到55周岁、女教师到50周岁时,就不安排教学任务了,而到后勤岗位,执行宽松管理了。



提问中提及的情形,可能学校管理比较严格,且这位教师也很热爱教学工作。试想,到11月退休点到了,这位教师不上班了,校长能怎么样?如果以中途换人接替工作,会有一定的影响为由,而“要求”工作到学期结束,那春学期学校还得安排他人。所以,协商返聘是二全其美。

这主要取决于老师的责任心和校长的态度。孔老师今年五月份退休,他带的班已有三年,马上毕业,他舍不得学生,学生也舍不得他。于是他找校长要求再延长两个月,等到暑假毕业,把学生送走。可校长说不行,一天也不行!校长对孔老师可以说早就恨之入骨,因为全校只有他经常给校长鸡蛋里面挑骨头,弄得校长下不来台。早就想把孔老师撵走,这不正是机会吗。

退休那天,孔老师在学生的眼泪之下离开了工作40年的学校。没有欢送会,也沒有什么纪念品,只有几位同事把孔老师送上了车。

这个要求对老师来说是不合理的,但是对于学生来说又是合理的,毕竟半途换老师对学生不太好。

我觉得我们学校在这方面做得挺好,每年会在安排下学期工作的时候,提前和学校的一些老教师沟通,看老教师的意见,是继续把这一学期教完还是一到退休就直接回家,毕竟干了几十年教育了,多数情况下老教师们都会把这学期教完的,也有个别老师会因为一些特殊原因会选择到时间直接退休,因为提前都做有准备,所以不是很被动。

我见过一位4年级数学老师的退休前的最后一次课,他是坚持上到学期结束的,其实提前一部分学生已经知道他们的数学老师退休了,下学期就不教他们了。

这位老师在最后一节课下课前十分钟,在黑板上写下“好好学习,天天向上”几个字,然后对学生们说:“我退休了,以后不能教你们了,你们要好好学习,天天向上。”学生们先是吃惊,然后都不说话,学生们心理明白,一直坐到下课铃响,谁也没动,直到老师说“下课”学生说“老师辛苦了!”

不知道等我退休的时候会咋样,会舍得这些学生吗。

老师11月份达到退休年龄,校长要求上完一个学期的课到1月底,肯定不合理。
我认识几位临近退休的老教师。分别说说她们的情况吧。



王老师已经退休了。她是正常年纪退休的,而且退休前就是学校里骨干教师,业务能力特别强。王老师退休两年后,初中部的两位物理老师,由于解决两地分居问题,都调转到别的学校。

学校又一时招聘不到好的物理老师。因此王老师被返聘回来。不坐班,只有课时来上课,每月有5000元左右的收入。

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我还认识一位李老师。是2020年4月份退休。她教2018届的小学一年级新生的语文。是一位非常有经验的老师,深得师生爱戴,深受家长敬重。但是由于身体原因,实在不能坚持到退休。因此,2019年3月,李老师开始教一年级的校本课程。

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一线教师是非常辛苦的,尤其是基础教育的一线教师。工作繁重,劳动强度大。临近退休的老教师,有的真是凭着一口气在苦苦坚持。不是实在坚持不了了,都是不想耽误孩子的课程的,因为老教师的责任感特别强。很多老教师基本都是满勤的。所以在师资不是很紧张的情况下,适当减少老教师的工作量,是非常人性化的。毕竟谁都不会不老是不是?25岁的时候,一周可以上22节课不喊累。可是过了40岁,过了50岁呢?真的是岁月不饶人啊。



总结:老师11月份达到退休年龄,校长要求上完一个学期的课到1月底,虽然不合理,但是也是可以协商的。毕竟教育事业是有连贯性的,中途更换老师对学生的影响不好,当然能换成超级好的老师的除外。校长不能以权压人,但是为了解决学校师资的难题,可以给予返聘的报酬。这是最起码的要求。希望您能转发留言,和我交流。

感谢悟空问答小秘书/头条教育邀请。

我是一叶知秋有仙则名,我来回答这个问题。看到好多人回答这个问题,说明很多人关心这个问题。11月到达退休年龄,校长要求上完这学期的课,合理吗?

叶秋学校刚好去年有两个老师退休,一个老师是管理系里资料室的,6月份到退休年龄,提前就开始准备退休的各种手续,到了时间直接准时退休,因为系里资料室平时去的人不是特别多,我们这个老师退休了基本上不影响工作,因为资料室还连着系里的机房和多媒体,所以最后找了个研究生帮着看,当然肯定是有报酬的。对退休老师来说,到达退休年龄后,以后拿的就是退休工资了,再要求延期无偿工作肯定是不合理的。

还有一个退休老师是带课老师,11月份退休,和题主说的情况一样。首先,老师达到退休年龄后,首先要办退休手续,这是肯定的,办理退休手续后,是否还要继续为学校工作,要具体情况具体分析,像在大学里,课都是提前排好的,如果有老师在学期中间退休,排课人员会事先咨询老师,还排不排课,老师不愿意排课就不排了,如果想带课的话会事先跟老师说好,要带到学期结束,所以,是否带课由老师自己决定,而且,大学老师带课都是有报酬的,也是收入的一部分,多劳多得,一般老师一般还是会带完最后一学期课。

中小学老师情况可能有些不同,首先中小学老师带课薪酬可能并不是很高,主要是工资,其次,中小学老师到最后一个学期,如果学期中要退休时即使本人不想带课,校长也因为带课老师紧缺而让老师继续带课,在这种情况下,到期办理正常退休手续肯定是必须的,办完退休手续后,看个人了,如果学校返聘或者支付合理的带课酬金还是带完这学期比较好,如果学校只想让老师白干,自己不想去就不要去了,任何时候学校一定会找到带课老师,校长让老师带完只是不愿意太麻烦,或者想不花代价或少花代价。

学期中间退休是否将课带完要具体情况具体分析,要看事先是否有约定,看校长是否愿意支付合理薪酬。

这种事儿看你怎么理解了,凡事都可从两方面去想,只想说我亲身的事,14年本己到了退休年龄(60)岁了,退休事项是人事主任办的,退休前半年就吃退休酒,还给买了退休礼品,很感动。但到点了没人和我就交接工作,我也没找任何人,一周后,接电话要我去老总办公室,去后老总见我就笑,(半个徒弟)泡了杯茶,点上烟,聊了起来,我说给我送行了,老总说你想的美,我不出这个单位你也走不了,我什么待遇也没提拿了他二包烟就出门了。又在单位干了三年,其实第二年老总也调走了,最后结果是老伴突发脑梗,才没去单位了。确实很感谢原单位及一些同事朋友的,真谢谢他们。

在我一个老师看来,这无所谓合理不合理,双方都愿意就是合理。

从校长的角度看,这位老师如果11底就半途离开,对学校的教学秩序肯定是会有影响的。他需要叫另外两位老师代课,超工作量教学,对于代课老师不好,对学生也不好。所以校长要求这位老师上到期末,是对学校教学的负责。

从老师的角度看,自己到了退休时间,毅然离开也是他的权利,无可厚非。而如果他接受校长的要求坚持到学期结束,不是什么难事,而且对人对己无愧。

其实在现实中,往往不会题主所说那样处理,至少在我们学校不会这样。对11月份退休的老师,我们学校一般不会安排下一学期的工作,甚至暑假期间就为他举行退休仪式,让他提前进入退休状态,等11底再办理退休手续。他的教师编制也提前向教育局要求,以免下学期有人要超工作量。当然也有的老教师舍不得离开岗位,校长也会允许他继续工作,但一般要坚持到学年结束。

大家觉得我们学校这样处理合理吗?请你关注点赞,谢谢。


我外孙女就读小学校(学校全县排名在2、3位,主要学校硬件上不去)的一位数学老师(班主任),在一年级时她说:“这个班可能是她退休前最后带的一个班了。以前带的班级都名列全县二、三名从未出三甲之外。我想让这个班能在毕业时名列榜首,这是我从事教育以来最后的一个愿望,也算对学生有个交代。“可是今年,学校通知她5月份退休但仍在上课,家长们都担心老师走了对学生学业有影响。好纠结。

我们学校一女老师在初二下学期到点儿退休,她向校长申请可以继续教该班级到毕业,其名曰对学生有感情,舍不得。校长也完全支持,但是没想到,到了发工资的时候,该老师的工资变成了养老金,已经转入了社保,较原来的工资少了一千多,现在,教育管理部门的办公自动化了,早已将每位退休人员的所有手续办得清清楚楚的了,如果要继续留任,就只能拿退休工资,而且学校校长又不愿意为其补齐差价。最后该女老师立即退休回家了。其实我知道,这人是想多那点儿钱,说啥是舍不得哟,谁都明白的事儿。到我退休时,准时准点,第二天就不去学校了,丢不起那人。我退休的时间是十二月中旬,离学期结束一个月左右。

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关键词: 校长 学期 退休 1月